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就业援助“暖心活动”火热开展
发布日期:2022-09-19                               打印本页

为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署服务保民生、兜底线、救急难,人力资源社会保障部、民政部、中国残联于8—10月在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”。活动以“援助暖民心 就业解民忧”为主题,以长期失业、困难家庭毕业生、残疾困难人员为重点服务对象,集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖,帮扶一批困难人员实现就业。活动启动以来,各地高度重视,积极作为,建立工作专班、制定工作方案,推出一系列创新、暖心举措,全力帮扶困难人员实现就业,取得积极成效。

吉林

突出“快”,下好先手棋。迅速成立工作专班,会同相关部门深入一线开展用工需求摸排指导各地全面开展岗位征集以“送岗位进社区”为主题,率先启动就业援助“暖心活动”,为暖心活动营造良好的开局

突出“实”,打好主动仗。充分发挥就业服务专员人才服务专员两支队伍作用,集中开展就业困难人员入户排查摸底建立援助对象名制信息台账,实行服务专员“一对一”包保帮扶,做到了人员底数清、基本信息清、帮扶情况清。

突出“准”,用好组合拳。积极落实“四个1两兜底”。即为援助对象至少提供1个就业岗位、1次职业指导、1场政策宣讲、1项培训信息,对难以市场就业的公益性岗位兜底、对基本生活困难的临时救助兜底。

突出“暖”,画好同心圆。线上,依托“96885”服务平台设置专区,不间断地提供适合援助对象的就业岗位。线下,聚焦“小规模、多频次、精匹配”,组织开展专场招聘积极开展“就业援助直通车”“送岗大篷车”“就业驿站”“送岗上门”等活动。截至目前,全省共举办专场招聘会199场次,提供就业岗位32963个

山东

建立两项机制,一是建立结对帮扶机制。发动企业与失业人员较多的社区结对,组织人社系统干部与就业援助对象结对,提供就业岗位和针对性就业服务,促进重点援助对象更好就业。二是建立服务下沉机制。健全落实服务信息普遍告知、就业困难人员优先帮扶、服务找人、政策找人等“十项制度”,向援助对象和用人单位精准推送援助政策,推动“一揽子”援助政策下沉提效。活动开展以来,走访慰问援助对象27739人次,基本实现了援助对象走访服务全覆盖。

实施四项举措,一是实施即时援助。通过走访摸排、联系对接、数据比对等,最大程度将符合条件人员纳入就业援助对象名单,即时提供就业援助。二是实施兜底援助。结合城乡公益性岗位扩容提质行动,因需设岗兜底安置就业困难人员。活动启动以来,通过公益性岗位安置7367人。三是实施包保援助。确定一批就业不充分或工作基础薄弱的重点社区,建立市县公共就业服务机构工作人员定点联系包保制度。三是实施常态援助。进一步健全基本就业服务援助+专项就业政策援助+特定群体就业援助+急难就业援助的“四位一体”就业援助制度体系,常态化帮扶就业困难人员就业。

安徽

夯实“实名制”台账。依托智慧就业服务平台,推进民政、教育、残联等数据交互开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对,及时将符合条件人员认定为援助对象在信息系统内建档立卡,确保就业援助工作底数清、情况明、动态准。

打造“三公里”就业圈。以基层社区为“圆心”以社区周边三公里为“半径”,建就业服务圈,织密辐射全域的公共就业服务网络就业援助细化落实到基层社区援助对象在“家门口”享受就业服务,实现就业创业

提升“专业化”服务水平。引进专业和人力资源服务团队,摸排用人单位招工用工需求,发掘各类招聘岗位,补齐基层人手不足的短板,提升就业服务专业化水平

推送“个性化”政策信息。运用“大数据”“云计算”信息技术对各类服务对象进行“画像”,为服务对象定制并推送符合其需求政策服务信息,进一步增强就业援助的前瞻性、主动性、精准性。

开展“针对性”就业帮扶。社区为单位对就业援助对象实行“一人一档”“一人一策”精准服务社区就业专管员、第三方就业指导师等根据线上数据资源分析,上门开展线下就业指导、职业介绍等针对性就业帮扶,变“被动”为“主动让服务更暖心

河南

多措并举,放大“暖心活动”叠加效应。印发“失业保险稳岗位提技能防失业”政策七条,全力保障困难群体兜底帮扶。高质量推进“人人持证 技能河南”工作,以技能强省提升困难人员就业能力。建立大龄人员优先安置、特殊群体二次安置、临时岗位托底安置“3类机制”和信息监测平台,实现困难人员实名制动态管理和“一对一”精准服务。

精准施策,促进困难人员暖心就业。建立“15分钟”就业服务圈,开展社区“就业坐诊服务”,实施“一人一策”,精准帮扶困难群体就业。打造“就业红娘”直播间举办多频次“人才夜市”,开展“局长直播带岗 助力招贤纳才”专场活动多渠道拓宽就业岗位。

提质增效,推动就业服务再上新台阶。大力创建充分就业社区(村)打通基层就业服务最后“一百米”,帮助困难群众实现“家门口”就业,累计创建国家级和省星级充分就业社区1788个。推动零工市场建设支持各地至少建成1个规范化零工市场,保障大龄困难群众就近就地就业。

甘肃

精准匹配送岗位,搭建平台促就业。启动组织省市县三级“百名人社局长直播带岗暖心行动”,举办高校残疾人毕业生线上招聘直播带岗”“百名退役军人事务局局长直播带岗 服务老兵等专场活动,促进人岗精准匹配

靶向扶持创业,兜牢底线惠民生。实施“百千万”创业引领工程,聚焦困难群众特点,精准推送一批优质创业项目,吸引就业困难人员积极参与依托社区开发一批爱心理发员、便民商业、物业管理等社区服务性岗位,对难以通过市场渠道实现就业的困难群众采取公益性岗位托底安置。

走访慰问送关爱,动态帮扶稳岗位。联合爱心企业开展“就业访民生、听民情”等暖心关爱活动,深入社区、乡村,送温暖、拉家常、讲政策,为困难人员量身定制帮扶措施。开展“援企稳岗 服务千企”专项行动,深入受疫情影响严重的2280家中小微企业,采取上门服务、政策宣讲、用工指导以及“陇原惠岗贷”低息资金扶持等方式,促进企业复工复产、稳岗扩岗,吸纳就业困难人员。   

重庆

用好大数据,提高就业帮扶精准度依托重庆市人力资源信息库开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、零就业家庭、持证残疾人数据交互,及时将符合条件人员认定为援助对象。通过大数据比对,主动查找符合政策享受条件的对象,推行政策直补快办。通过重庆智慧人社信息系统,匹配困难人员求职意向、技能水平,短信、微信、APP等方式“点对点”推送岗位活动开展以来,已向困难人员精准推送就业岗位7.8万个。

依托大联盟,增强就业帮扶有效性。发挥就业服务联盟、创业联盟、培训联盟作用,整合企业岗位资源创业项目资源全市400余家培训机构资源,高效开展人岗精准对接、全流程创业服务和针对性职业培训。活动开展以来,组织开展困难人员招聘对接628场次,帮助294名困难人员成功创业培训困难人员7975

搭建大平台,促进就业帮扶多元化。大力发展就业载体市级更加充分更高质量就业基地3个,在务工人员聚集地规范建设零工市场36个,帮助4358名困难人员实现灵活就业。积极增设爱心岗位依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业,设立低门槛、有保障的爱心岗位4.1万个,定向招聘困难人员。加快推进“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”便民服务圈建设,优化布局就业服务网点,帮助困难人员就近就业

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